دکتر بیگی نژاد: دانشگاه ملایر می‌تواند در ایجاد برند و نشان مختص خود گام بردارد

ملایر _ پایگاه خبری طلیعه امید پرس: نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی با اشاره به استقلال هیئت رئیسه و هیئت امنای دانشگاه ملایر و اعتبارات و انتصابات ملی، اظهار کرد: با وجود این استقلال و تعصب و برنامه ریزی، دانشگاه می تواند در ایجاد برند و نشان مختص خود گام بردارد.

به گزارش پایگاه خبری طلیعه امید پرس؛ دکتر هادی بیگی نژاد در مراسم مستقل شدن هیات امنا و هیات رئیسه دانشگاه ملایر که با حضور هیأت رئیسه، جمعی از مدیران و کارمندان دانشگاه برگزار شد، گفت: انتظار ما از دانشگاه ملی ملایر این است که با رویکرد متعصبانه، مدلی در زمینه علمی یا فنی و در راستای خدمت رسانی به ثبت برساند.

وی افزود: این نشان و مدل خدمت رسانی باید به گونه ای باشد که معرفی دانشگاه ملایر در سطح ملی و بین المللی، ناخودآگاه افراد را به یاد این طراحی و مدل خدمت رسانی بیندازد.

بیگی نژاد با اشاره به این که اگر اعضای یک مجموعه فعالیت های خود را با غیرت و تعصب پیش نبرند پیشرفتی برای آن مجموعه اتفاق نمی افتد، خاطرنشان کرد: اعضای هیات علمی و کارمندان دانشگاه باید نسبت به دانشگاه تعصب داشته باشند.

نماینده مردم ملایر در مجلس بیان کرد: تجربه گروه های مختلف در دنیا نشان می دهد هر مجموعه ای که نشان و برندی را به ثبت رساندند، آن نشان لوکوموتیوی شده و دیگران را به دنبال خود کشانده است.

وی همچنین با اشاره به استقلال هیات رئیسه و هیات امنای دانشگاه و اعتبارات و انتصابات ملی، اظهار کرد: با وجود این استقلال و تعصب و برنامه ریزی، دانشگاه می تواند در ایجاد برند و نشان مختص خود گام بردارد.

در ادامه سرپرست دانشگاه ملایر گفت: اگر از ظرفیت ها و فضای موجود در دانشگاه ها به درستی استفاده شود، می توان گام هایی را که ممکن است ده‌ها سال طول بکشد، جلو برد.

دکتر ابراهیم محمدی منش با تقدیر ویژه از دکتر بیگی نژاد نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی به خاطر تلاش ها و پیگیری هایی که منجر به موافقت وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با استقلال هیئت امنا و ه‍یئت ممیزه دانشگاه ملایر شد، انتصاب وزرای علوم از استان همدان طی دو دوره گذشته را فرصت مناسبی دانست که می توان از آن برای پیشبرد اهداف علمی، آموزشی و فرهنگی دانشگاه استفاده کرد.

سرپرست دانشگاه ملایر با تاکید بر داشتن تعصب نسبت به رشد دانشگاه، افزود: اتفاقات خوبی در حوزه کارمندی دانشگاه رخ داده است اما هنوز به نقطه جریان سازی نرسیدیم.

وی با بیان اینکه هیات علمی زمانی موثر است که کارمندان دانشگاه بسترهای لازم را ایجاد کرده و جریان سازی کنند، گفت: فضای حال حاضر دانشگاه نوید بخش آینده ای درخشان و رو به پیشرفت است که نباید متوقف شود تا شاهد پیشرفت دانشگاه در همه زمینه ها باشیم.